4. 日本法律是否有規定薪資如何支付?

有的,依勞動基準法24條規定有以下幾項原則:

1、必須以貨幣方式支付。

2、必須在規定的日期支付。

3、必須全額支付。

4、必須直接交給勞動者本人。

5、如係採銀行匯款方式,則必須於當日可以全額提領。